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Trascorsi questi periodi i dati vengono cancellati o resi anonimi. Adottiamo misure tecniche e organizzative adeguate per proteggere i tuoi dati da perdita, accesso non autorizzato, alterazione e divulgazione.
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Ai sensi degli articoli da 15 a 22 GDPR hai il diritto di accedere ai tuoi dati personali, di ottenerne la rettifica o la cancellazione, di limitarne il trattamento o di opporti, alla portabilità dei dati e di revocare il consenso in qualsiasi momento, senza pregiudicare la liceità del trattamento basato sul consenso prima della revoca. Per esercitare i tuoi diritti scrivi a info@sinergyservices.com: ti risponderemo entro un mese. Hai inoltre il diritto di proporre reclamo al Garante per la protezione dei dati personali (www.garanteprivacy.it) o all’autorità di controllo del paese UE in cui vivi o lavori.
La presente informativa può essere aggiornata nel tempo. La versione in vigore è sempre pubblicata in questa pagina.
Ultimo aggiornamento: novembre 2026
CANDIDATI
Ai sensi dell’art. 13 del Regolamento UE 2016/679 (GDPR).
Pursuant to art. 13 EU Regulation no. 2016/679 (hereinafter “GDPR”) and of the national legislation of reference, the Controller informs you that the personal data you have provided through the application will be processed in the manner and for the following purposes:
Sinergy Srl, with registered office in Massa, via Massa-Avenza 38C, 54100 (hereinafter the “Controller”, pursuant to art. 4(7) GDPR) whose open positions are published on the web site or in any case by which you can be hired, can be reached through the contacts indicated on the website www.sinergyservices.com. The Data Protection Officer can be contacted at the e-mail address info@sinergyservices.com.
The Controller will process your personal data (hereinafter also “data”) like identifiers, contact data, information relating to your current job position etc., collected through your application, the additional data contained in your CV and/or other information possibly uploaded or sent by you in the appropriate sections, as well as the data collected by filling in the Job Application, or that will be requested to You during the selection interviews, including: information on your current job position and on the salary received, which salary you expect to earn, any references you wish to communicate, the existence of any conflicts of interest faced in relation to the job position for which you have applied, as well as information on the position of public official you may have held in the last three years.
Ti chiediamo di non fornire categorie particolari di dati personali, come dati idonei a rivelare lo stato di salute, l’origine razziale ed etnica, le convinzioni religiose, le opinioni politiche, la vita sessuale, né dati giudiziari. Se tali dati venissero forniti, saranno immediatamente cancellati, salvo che si tratti di dati necessari alla valutazione della candidatura (ad esempio l’appartenenza alle categorie protette ai sensi della normativa sul collocamento dei disabili, per le quali si precisa di non indicare alcuna patologia ma solo il possesso di tali requisiti).
Il Titolare tratterà i dati personali da te forniti esclusivamente per finalità di selezione e reclutamento del personale.
La candidatura e le relative informazioni sono del tutto volontarie e facoltative, ma il mancato conferimento dei dati richiesti non consentirà di valutare il tuo profilo ai fini di un’eventuale assunzione.
Ti ricordiamo che non sarà possibile inviare la candidatura, il CV e compilare la Job Application senza la conferma di aver letto la presente informativa.
La base giuridica del trattamento è l’art. 6, par. 1, lett. b) GDPR, in quanto il trattamento dei dati personali è necessario all’esecuzione di un obbligo contrattuale o precontrattuale di cui l’interessato è parte.
La base giuridica è inoltre l’art. 6, par. 1, lett. f) GDPR, poiché la raccolta delle informazioni sopra indicate è necessaria al perseguimento del legittimo interesse del Titolare in relazione alle proprie esigenze organizzative e operative e al rispetto di requisiti normativi. È infatti interesse del Titolare che i propri dipendenti operino in modo imparziale, indipendente e in assenza di conflitti di interesse.
Qualora l’interessato fornisca categorie particolari di dati personali strettamente funzionali alla valutazione della candidatura, la base giuridica è l’art. 9, par. 2, lett. b) GDPR, poiché il trattamento è necessario per assolvere gli obblighi ed esercitare i diritti specifici del Titolare o dell’interessato in materia di diritto del lavoro e della sicurezza e protezione sociale.
I tuoi dati personali saranno trattati dal Titolare ai sensi dell’art. 5 GDPR e nel rispetto dei principi di liceità, correttezza e trasparenza.
Il trattamento dei tuoi dati personali avviene mediante le seguenti operazioni: raccolta, registrazione, organizzazione, strutturazione, profilazione, conservazione, consultazione, adattamento o modifica, uso, comunicazione, estrazione, raffronto, interconnessione, limitazione, cancellazione e distruzione dei dati. I tuoi dati personali saranno trattati sia in forma cartacea sia elettronica.
I tuoi dati personali saranno conservati per il tempo strettamente necessario a valutare la candidatura ai fini dell’assunzione e comunque per un periodo non superiore a 24 mesi dalla raccolta, dopodiché saranno cancellati sia dai sistemi informatici sia da eventuali archivi cartacei, salvo tuo espresso rinnovo del consenso prima della scadenza dei 24 mesi, che farà decorrere nuovamente i termini.
In ogni caso sono adottate misure tecniche e organizzative adeguate a garantire la sicurezza dei dati personali ai sensi del GDPR.
I tuoi dati saranno comunicati ai soggetti nominati Responsabili del trattamento ai sensi dell’art. 28 GDPR e alle persone designate come Autorizzati ai sensi dell’art. 29 GDPR che abbiano necessità di trattarli per svolgere i propri ruoli e le funzioni loro affidate. Puoi richiedere l’elenco dei Responsabili del trattamento contattando il DPO all’indirizzo info@sinergyservices.com.
In particolare, per le finalità di cui al punto 3 i tuoi dati possono essere comunicati ai seguenti destinatari:
– to the external entity that manages the online platform for the personnel recruitment and selection process;
– to the subjects who can be contacted for the purpose of verifying the truthfulness of the information you provide (for example, schools and universities, previous employers, etc.)
– to any third party involved in the selection of personnel and the establishment of the contractual relationship.
I tuoi dati personali possono inoltre essere comunicati a soggetti pubblici, per l’adempimento di obblighi di legge o per soddisfare richieste dell’autorità giudiziaria o di pubblica sicurezza.
I tuoi dati personali sono trattati all’interno dell’Unione Europea. Qualora fosse necessario trasferirli in paesi al di fuori dello Spazio Economico Europeo, il trasferimento avverrà solo sulla base di una decisione di adeguatezza della Commissione Europea o delle garanzie adeguate previste dagli articoli 46 e seguenti del GDPR, come le Clausole Contrattuali Standard approvate dalla Commissione Europea.
I tuoi dati personali sono conservati solo per il tempo strettamente necessario alle finalità per cui sono stati raccolti e comunque non oltre 24 mesi dalla raccolta, come descritto nella sezione 4. Al termine di tale periodo sono cancellati o resi anonimi, salvo che un’ulteriore conservazione sia richiesta dalla legge o necessaria per accertare, esercitare o difendere un diritto in sede giudiziaria. Il Titolare adotta misure tecniche e organizzative adeguate per proteggere i tuoi dati da perdita, accesso non autorizzato, alterazione e divulgazione.
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Per esercitare i tuoi diritti scrivi a info@sinergyservices.com. Ti risponderemo senza ingiustificato ritardo e comunque entro un mese dal ricevimento della richiesta.
Se ritieni che il trattamento dei tuoi dati personali violi il GDPR, hai il diritto di proporre reclamo al Garante per la protezione dei dati personali ( www.garanteprivacy.it) o all’autorità di controllo del paese UE in cui vivi o lavori.
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Ultimo aggiornamento: novembre 2026
WHISTLEBLOWING
Sinergy Srl provides an internal reporting channel in compliance with Italian Legislative Decree no. 24/2023, implementing Directive (EU) 2019/1937 on the protection of persons who report breaches (“whistleblowing”).
La piattaforma consente a dipendenti, collaboratori, consulenti e altre persone che hanno un rapporto di lavoro o d’affari con l’azienda di segnalare condotte illecite di cui sono venuti a conoscenza nel proprio contesto lavorativo o di collaborazione.
Il sistema garantisce la massima riservatezza dell’identità della persona segnalante, del contenuto della segnalazione e degli eventuali documenti allegati, anche tramite crittografia. Le segnalazioni possono essere inviate anche in forma completamente anonima.
Le segnalazioni sono ricevute e gestite solo dalle persone incaricate della loro gestione, che danno avviso di ricevimento entro 7 giorni e riscontro sul seguito entro 3 mesi, come previsto dal D.Lgs. 24/2023. Le persone segnalanti in buona fede sono tutelate contro qualsiasi forma di ritorsione.
Nei casi previsti dal D.Lgs. 24/2023, le segnalazioni possono essere inviate anche tramite il canale esterno gestito dall’ANAC, Autorità Nazionale Anticorruzione (www.anticorruzione.it).
I dati personali contenuti nelle segnalazioni sono trattati da Sinergy Srl, in qualità di titolare del trattamento, solo per ricevere e gestire le segnalazioni, nel rispetto del GDPR e del D.Lgs. 24/2023. Sono conservati per il tempo necessario alla gestione della segnalazione e comunque non oltre cinque anni dalla comunicazione dell’esito finale. I dati manifestamente non utili alla gestione di una segnalazione non sono raccolti o, se raccolti accidentalmente, sono cancellati.